Theo khảo sát của trang việc làm Seek với hơn 1.000 người lao động, 54% người dân New Zealand cảm thấy hối tiếc về lựa chọn nghề nghiệp hiện tại và cho rằng họ sẽ chọn nghề khác nếu có cơ hội quay lại.
Hình ảnh tổng hợp của Vania Chandrawidjaja (Nguồn: iStock/1News)Người lao động cho biết lý do hàng đầu khiến họ hối tiếc là thu nhập không đủ. Các yếu tố khác bao gồm sự thay đổi về sở thích và đam mê, công việc không mang lại sự thoả mãn, cùng với vấn đề cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Rob Clark, quản lý của Seek NZ, nhấn mạnh rằng áp lực chi phí sinh hoạt đã khiến tài chính trở thành mối quan tâm lớn, dẫn đến cảm giác bi quan về tương lai nghề nghiệp của gần một nửa người lao động.
Phân tích theo thế hệ
• Millennial: 61% bày tỏ mong muốn thay đổi nghề nghiệp.
• Gen Z: 56% cho rằng họ sẽ chọn nghề khác.
• Gen X: 51% có xu hướng thay đổi nghề.
• Baby Boomers: 41% cảm thấy hối tiếc về lựa chọn nghề nghiệp.
Khó khăn khi thay đổi nghề nghiệp
Mặc dù 41% người lao động sẵn sàng thay đổi nghề nghiệp, chỉ có 6% đang thực hiện các bước cụ thể. Những rào cản chính bao gồm:
• Lo ngại về tài chính (50%).
• Cảm giác đã quá muộn để thay đổi (40%).
• Thiếu bằng cấp cần thiết (33%).
Nhìn về tương lai
Khảo sát cho thấy 85% người lao động nhận định rằng người New Zealand đang làm việc lâu hơn so với trước đây. Đồng thời, 41% tin rằng họ sẽ tiếp tục làm việc đến tuổi 70 hoặc hơn. Những mối lo ngại về tương lai nghề nghiệp bao gồm:
• Tăng lương chậm hoặc không tăng (38%).
• Nguy cơ kiệt sức do công việc (33%).
• Áp lực phải làm việc lâu dài để trang trải cuộc sống (25%), đặc biệt là ở thế hệ Gen Z.
Khảo sát được thực hiện bởi Nature trong khoảng thời gian từ tháng 10 năm 2024 đến tháng 2 năm 2025 với mẫu khảo sát gồm 1.045 người lao động New Zealand.
Theo 1news.co.nz – Noo Thuyen