Hơn 2.400 vị trí việc làm tại Health NZ (Cơ quan Y tế New Zealand) đang đứng trước nguy cơ bị cắt giảm, trong đó gần một nửa hiện đang để trống.
Tuần này, Health NZ xác nhận đang tiến hành tham khảo ý kiến cho kế hoạch tái cấu trúc các bộ phận "nhân sự & văn hóa" cùng "truyền thông & tương tác". Tuy tất cả vẫn đang ở giai đoạn đề xuất, nhưng con số công việc có thể bị cắt giảm đang tạo ra làn sóng lo ngại trong nội bộ và công chúng.
Ảnh: RNZ / Quin TauetauChi tiết cắt giảm:
• Bộ phận Nhân sự & Văn hóa: Đề xuất cắt giảm 613 vị trí
• Bộ phận Truyền thông & Tương tác: Đề xuất cắt giảm 119 vị trí
• Tổng cộng: 2.440 việc làm, bao gồm cả các vị trí đang để trống
Đại diện Health NZ – bà Fiona McCarthy, Giám đốc Nhân sự tạm quyền – cho biết cơ quan này đang thu thập phản hồi từ nhân viên và các công đoàn trong vài tuần tới.
"Chúng tôi hiểu rằng quá trình thay đổi này gây nhiều xáo trộn cho nhân viên, nhưng mục tiêu của chúng tôi là củng cố tuyến đầu ngành y tế, để đảm bảo dịch vụ y tế chất lượng, đúng thời điểm, đúng nơi và đạt được các mục tiêu quốc gia về y tế và sức khỏe tâm thần."
Bà McCarthy nhấn mạnh, phần lớn kế hoạch thay đổi tại Health NZ dự kiến sẽ hoàn tất vào giữa năm 2025.
Ảnh: RNZ / Lauren CrimpSắp có hành động pháp lý từ công đoàn
Hiện tại, 4 bộ phận khác trong Health NZ đã bị Hiệp hội Dịch vụ Công (PSA) khởi kiện về đề xuất tái cấu trúc.
Vụ việc dự kiến sẽ được Cơ quan Quan hệ Lao động (Employment Relations Authority) đưa ra xét xử vào ngày 22 và 23 tháng 4, trừ khi đôi bên đạt được thỏa thuận trước đó.
PSA cũng đang xem xét khả năng đưa kế hoạch cắt giảm ở bộ phận Nhân sự & Văn hóa ra tòa.
Cắt giảm để giải quyết thâm hụt ngân sách hơn 1 tỷ đô
Cuối năm 2024, Health NZ dự kiến thâm hụt ngân sách 1,1 tỷ đô la New Zealand, buộc cơ quan này phải tiến hành tái cơ cấu để “sống trong khả năng chi trả”, theo lời cựu CEO Margie Apa.
Một báo cáo tài chính độc lập từ Deloitte công bố tháng trước cho thấy:
• Health NZ đã mất kiểm soát chi tiêu
• Thiếu kế hoạch tài chính rõ ràng
• Bỏ qua các cảnh báo về khủng hoảng tài chính
Tuy nhiên, báo cáo cũng chỉ ra một số yếu tố ngoài tầm kiểm soát, chẳng hạn lương y tá tăng 30% trong 3 năm gần đây.
Hệ thống y tế sẽ được đại tu toàn diện
Ngay sau khi báo cáo Deloitte được công bố, Bộ trưởng Y tế Simeon Brown đã tuyên bố một kế hoạch cải tổ hệ thống y tế quy mô lớn, bao gồm:
• Tái lập hội đồng điều hành cho Health NZ
• Hợp tác với khu vực tư nhân trong cung cấp dịch vụ
Ông cho biết dù nhân lực và ngân sách hoạt động cốt lõi của ngành y tế đã gần gấp đôi từ năm 2014 đến 2024, năng suất của Health NZ lại giảm.
Nghị sĩ Fitzsimons nhận định rằng việc cắt giảm việc làm để tiết kiệm chi phí chỉ chứng tỏ hệ thống y tế cần được đầu tư lớn hơn nữa để đáp ứng nhu cầu thực tế.
Theo rnz.co.nz – Noo Thuyen