Công ty xét nghiệm y tế tư nhân lớn nhất New Zealand – Awanui – vừa báo cáo thua lỗ 15,8 triệu đô trong năm 2024, sau khoản lỗ 16 triệu đô hồi năm ngoái. Doanh nghiệp cho biết nguyên nhân là do các hợp đồng chính với Bộ Y tế New Zealand không theo kịp chi phí tăng cao, đặc biệt là sau các thỏa thuận về bình đẳng lương trong khu vực công năm 2023.
Khoảng 100.000 xét nghiệm trong phòng thí nghiệm sẽ bị hủy bỏ do cuộc đình công vào tuần tới. Ảnh: Tek Image / Science Photo Library / ABO qua AFP“Đây là năm thứ ba liên tiếp, cổ đông của chúng tôi không nhận được cổ tức nào,” Awanui thông báo đến nhân viên trong tuần này.
Đình công quy mô lớn ảnh hưởng đến 100.000 xét nghiệm
Khoảng 600 nhân viên xét nghiệm của Awanui và Medlab, thuộc công đoàn Apex, đã lên kế hoạch đình công trong ba ngày không phải ngày lễ vào tuần tới (22-24 tháng 4). Động thái này được cho là có thể làm trì hoãn tới 100.000 xét nghiệm cho bệnh nhân trên toàn quốc.
“Đây là lần đình công thứ ba kể từ tháng 2, trong nỗ lực thu hẹp khoảng cách lương 30% giữa nhân viên xét nghiệm tư nhân và công lập,” đại diện Apex cho biết.
Awanui xác nhận phần lớn dịch vụ tại Đảo Nam sẽ bị gián đoạn trong thời gian đình công.
Tài chính khó khăn, hệ thống xét nghiệm cần cải tổ
Giám đốc điều hành Anoop Singh cho biết các phòng xét nghiệm tư nhân đang bị kẹt trong các hợp đồng tài trợ dài hạn, không linh hoạt từ thời điểm trước khi có các điều chỉnh lương ở khu vực công.
“Những hợp đồng đó không cho phép điều chỉnh chi phí lương tăng mạnh như hiện nay,” Singh nói.
Dù vậy, ông khẳng định Awanui vẫn vững mạnh về tài chính và nhận được hỗ trợ đầy đủ từ ban lãnh đạo và nhà đầu tư – trong đó có Quỹ Hưu trí Quốc gia New Zealand và một quỹ hưu trí Canada.
Năm ngoái, Awanui cùng hai đối thủ Pathlab và Medlab Central đã công bố kế hoạch cải tổ hệ thống xét nghiệm, trong đó đề xuất:
• Phối hợp chặt chẽ hơn giữa các phòng xét nghiệm công và tư để giảm chi phí
• Tính phí với các xét nghiệm phức tạp mới
• Thiết lập các hợp đồng linh hoạt và dài hạn hơn với Bộ Y tế NZ
• Bảo đảm cơ chế bình đẳng lương
• Tài trợ cho chi phí nghiên cứu và phát triển
Singh cho biết các cuộc đàm phán với Bộ Y tế NZ đang có tiến triển tốt để tìm ra giải pháp bền vững và công bằng cho người lao động, đồng thời bảo đảm dịch vụ xét nghiệm chất lượng cao lâu dài.
Trước đó, nhân viên đã gửi thư cho chính phủ để cảnh báo rằng họ đang “kiệt sức”, và Te Whatu Ora cho biết đang phối hợp với Awanui để giải quyết vấn đề.
Theo rnz.co.nz – Khoa Tran