Một nhóm vận động ngành bán lẻ cho rằng quy định cấm các cửa hàng mở cửa vào Chủ Nhật Phục Sinh đã lỗi thời và cần được điều chỉnh.
Ảnh: RNZ / Nate McKinnonTheo Đạo luật Giờ mở cửa cửa hàng năm 1990, hầu hết các cửa hàng phải đóng cửa vào Chủ Nhật Phục Sinh – cùng với Thứ Sáu Tuần Thánh (Good Friday), Ngày Giáng Sinh và nửa ngày Anzac Day – ngoại trừ một số khu du lịch và những nơi mà hội đồng địa phương đã xin được miễn trừ.
Giám đốc điều hành Retail NZ, bà Carolyn Young, cho biết sự thiếu nhất quán trong các quy định hiện hành gây ra nhiều nhầm lẫn, và đã đến lúc cần thay đổi luật.
“Các quy định hiện nay được đặt ra theo góc nhìn truyền thống, kiểu cũ, nhưng chúng tôi muốn thấy... các nhà bán lẻ có quyền được mở cửa nếu họ muốn – đó là lựa chọn của họ.”
“Hiện tại quyền quyết định nằm trong tay chính quyền địa phương, vì vậy mỗi hội đồng ở New Zealand có thể đưa ra quyết định riêng về việc cửa hàng có thể mở hay không.”
Bà Young cho biết, việc cho phép các cửa hàng mở cửa vào Chủ Nhật Phục Sinh sẽ giúp doanh nghiệp tận dụng lượng khách du lịch đông đúc vào dịp lễ, và đây sẽ là một quyết định kinh doanh tự nhiên.
Ví dụ, bà nói, ở khu vực Wairarapa, các cửa hàng tại Masterton có thể không muốn mở cửa vào ngày này, nhưng chỉ cách đó vài kilômét tại thị trấn du lịch Greytown – nơi đông đúc vào dịp cuối tuần – thì có thể có nhiều cửa hàng muốn mở.
“Mọi người ra ngoài, chi tiêu tiền bạc, đi chơi dịp lễ Phục Sinh – chủ yếu là trong nước – và có rất nhiều khách du lịch đến từ các vùng khác.”
Bà cho rằng việc thay đổi quy định về giờ mở cửa là “vấn đề của sự linh hoạt và đáp ứng nhu cầu của người dân vào năm 2025.”
Tuy nhiên, bà cũng nhấn mạnh rằng bất kỳ thay đổi nào về luật cũng nên giữ nguyên quyền của người lao động được từ chối làm việc vào Chủ Nhật Phục Sinh – điều hiện đang được đảm bảo theo luật hiện hành.
Tuy vậy, dù quyền từ chối làm việc vào Chủ Nhật Phục Sinh có được ghi rõ trong luật, công đoàn lớn nhất của quốc gia cho rằng điều này không đảm bảo rằng người lao động có “quyền lựa chọn thực sự”.
Tổng thư ký toàn quốc của E tū – bà Rachel Mackintosh – cho rằng việc làm suy yếu các quy định về ngày nghỉ Phục Sinh sẽ làm lệch cán cân lợi ích về phía chủ sử dụng lao động “những người muốn mở cửa bất kể cái giá phải trả là gì”.
“Người lao động trong ngành bán lẻ vốn đã chịu áp lực phải làm việc nhiều giờ, vào cuối tuần và các ngày lễ.”
“Đôi khi, cần phải vạch ra một ranh giới.”
Và dù ngày lễ này có thể mang lại cơ hội để doanh nghiệp tận dụng lượng khách du lịch, thì ngược lại, bà Mackintosh cho biết, người lao động ngành bán lẻ cũng dựa vào kỳ nghỉ Phục Sinh để được nghỉ ngơi, dành thời gian cho gia đình (whānau) hoặc đơn giản là để thư giãn.
“Dù kỳ nghỉ có ý nghĩa tôn giáo với nhiều người, thì về mặt văn hóa, nó cũng tượng trưng cho chút còn sót lại của việc chúng ta quan tâm đến điều gì đó ngoài chuyện kinh doanh.”
“Điều đó nên được bảo vệ, chứ không nên bị bào mòn.”
“Không phải mọi thứ đều cần được bán ra vào mọi ngày trong năm.”
Hiệp hội công nhân Workers First Union cũng đã được liên hệ để xin ý kiến.
Theo rnz.co.nz – Duong Nguyen