Nhiều người New Zealand tiếp tục làm việc sau tuổi 70, trong đó có những cái tên nổi bật như Phó Thủ tướng Winston Peters. Dữ liệu từ Cục Thống kê New Zealand cho thấy gần 200.000 người từ 65 tuổi trở lên vẫn tham gia lực lượng lao động, trong đó có gần 90.000 người trên 70 tuổi.
Nhóm người trên 65 tuổi chiếm 10,3% số người vận hành máy móc và lái xe, 8% lao động phổ thông, 7% chuyên gia và 9,1% quản lý. Tuy nhiên, con số này giảm mạnh ở nhóm trên 70 tuổi.
Chuyên gia kinh tế Craig Renney nhận định, nhiều người cao tuổi vẫn làm việc không phải vì sức khỏe, mà do nhu cầu tài chính, đặc biệt là những người không sở hữu nhà hoặc không có đủ tiết kiệm hưu trí. Ông cũng lưu ý, một số người có thể làm việc trong các công việc không yêu cầu lao động nặng nhọc, chẳng hạn như tài xế taxi, Uber hoặc công việc tình nguyện.
Báo cáo của Văn phòng Người cao tuổi cho biết, một phần ba lực lượng lao động New Zealand trên 50 tuổi và 50% người từ 60 đến 69 tuổi vẫn làm việc. Tuy nhiên, nhiều người trong số họ buộc phải tiếp tục làm việc vì lý do tài chính.
Chuyên gia dự báo rằng việc nâng tuổi nghỉ hưu sẽ gặp khó khăn, đặc biệt là đối với những công việc thể chất. Việc thay đổi chính sách hưu trí cũng có thể tác động không công bằng đến các nhóm lao động như người lao động phổ thông, người chăm sóc, và phụ nữ.
Theo rnz.co.nz – Khoa Tran