• Tỷ lệ thất nghiệp dự kiến đạt mức cao nhất (5,1%) trong 4 năm
• Suy thoái kinh tế khiến hàng chục nghìn việc làm bị mất, tốc độ tuyển dụng chậm lại
• Tăng trưởng lương có thể giảm xuống 3%/năm, thấp nhất trong 2 năm
• Số liệu ít ủng hộ quyết định cắt giảm lãi suất 50 điểm cơ bản của RBNZ
Các nhà kinh tế dự báo tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng lên 5,1 phần trăm trong ba tháng kết thúc vào tháng 12. Ảnh: 123RFThất nghiệp tăng do suy thoái, tăng trưởng lương chững lại
Tỷ lệ thất nghiệp tại New Zealand dự kiến đạt 5,1% trong ba tháng cuối năm, tăng từ mức 4,8% của quý trước. Điều này cho thấy nền kinh tế đang chịu tác động nặng nề từ suy thoái, làm chậm tốc độ tăng lương và ảnh hưởng đến thị trường lao động.
Chuyên gia kinh tế Henry Russell của ANZ nhận định thị trường lao động thường phản ứng chậm hơn so với biến động kinh tế:
"Mặc dù nền kinh tế New Zealand có dấu hiệu chạm đáy và đang phục hồi, nhưng thị trường lao động vẫn đang theo sau xu hướng suy giảm trước đó."
Nửa cuối năm 2024 chứng kiến nhiều đợt cắt giảm nhân sự lớn trong các cơ quan chính phủ và ngành công nghiệp, với ước tính khoảng 30.000 việc làm đã bị mất trong năm qua. Số lượng việc làm được đăng tuyển cũng giảm hơn 20% so với năm trước.
Nhiều người từ bỏ tìm việc
Một trong những yếu tố giúp tỷ lệ thất nghiệp không tăng cao hơn là nhiều người đã từ bỏ việc tìm kiếm việc làm.
Chuyên gia kinh tế cấp cao Michael Gordon của Westpac cho biết:
"Nhiều người trẻ gia nhập thị trường lao động vào giai đoạn 2021-2022 khi nhu cầu tuyển dụng cao do thiếu lao động nhập cư. Tuy nhiên, khi tình hình thay đổi, nhiều người trong số họ đã quay lại trường học thay vì tiếp tục tìm kiếm việc làm."
Sự thu hẹp của lực lượng lao động cùng với việc giảm tốc độ nhập cư có thể giúp tỷ lệ thất nghiệp không vượt quá mức dự báo 5,5%. Tuy nhiên, thị trường việc làm có thể phục hồi chậm, do doanh nghiệp vẫn dè dặt trong tuyển dụng cho đến khi lãi suất giảm và nhu cầu tiêu dùng tăng lên.
Tăng trưởng lương chậm lại, hỗ trợ quyết định giảm lãi suất của RBNZ
Thị trường lao động yếu hơn, với nhiều người cạnh tranh ít cơ hội việc làm hơn, đã kéo giảm tốc độ tăng trưởng tiền lương.
Trong thời kỳ đại dịch, do thiếu lao động, mức lương đã tăng mạnh, có thời điểm lên đến 7%/năm. Nhưng theo chuyên gia kinh tế Mark Smith của ASB, tình hình đã thay đổi hoàn toàn:
"Hiện tại, nhân viên chỉ cố gắng giữ được công việc của mình, thay vì đòi hỏi mức lương cao hơn. Bên cạnh đó, lạm phát giảm cũng khiến người lao động ít yêu cầu tăng lương hơn."
Dự báo mức tăng trưởng lương trung bình hàng năm sẽ rơi vào khoảng 3%, mức thấp nhất trong hai năm.
Điều này phù hợp với mong muốn của Ngân hàng Dự trữ New Zealand (RBNZ) trong việc kiềm chế lạm phát nội địa. Nhờ đó, RBNZ có thể cắt giảm lãi suất 50 điểm cơ bản, đưa lãi suất tiền mặt chính thức (OCR) xuống còn 3,75% vào ngày 19/2.
Theo rnz.co.nz – Noo Thuyen