// //]]> Meta loại bỏ chương trình đa dạng và hòa nhập DEI

Breaking

Meta loại bỏ chương trình đa dạng và hòa nhập DEI

Meta Platforms Inc., công ty mẹ của Facebook và Instagram, đã xác nhận vào thứ Sáu rằng họ sẽ loại bỏ chương trình đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và lựa chọn nhà cung cấp. Quyết định này đưa Meta gia nhập danh sách các công ty lớn như John Deere và Walmart cũng đã dừng các chương trình tương tự.

Tổng giám đốc điều hành Meta, Mark ZuckerbergTổng giám đốc điều hành Meta, Mark Zuckerberg (ảnh lưu trữ). (Nguồn: Getty)

Động thái này, được Axios đưa tin đầu tiên, diễn ra sau khi gã khổng lồ mạng xã hội quyết định chấm dứt chương trình kiểm tra sự thật của bên thứ ba và giảm bớt các chính sách về phát ngôn thù địch và lạm dụng.

Theo một bản ghi nhớ nội bộ được Axios trích dẫn, Meta, có trụ sở tại Menlo Park, California, cho biết Tòa án Tối cao Hoa Kỳ "gần đây đã đưa ra các quyết định báo hiệu sự thay đổi trong cách các tòa án sẽ tiếp cận DEI... Thuật ngữ 'DEI' cũng đã trở nên nhạy cảm, một phần vì nó được hiểu bởi một số người là một thực tiễn ưu tiên một số nhóm nhất định hơn các nhóm khác."

Thực tế, điều này có nghĩa là Meta sẽ không còn một nhóm chuyên trách về đa dạng và hòa nhập nữa. Thay vào đó, công ty cho biết sẽ “tập trung vào việc áp dụng các thực tiễn công bằng và nhất quán để giảm thiểu sự thiên vị đối với tất cả mọi người, bất kể xuất thân của họ.”

Meta cũng sẽ kết thúc phương pháp “ứng viên đa dạng” trong tuyển dụng, vốn yêu cầu xem xét một nhóm ứng viên đa dạng cho mỗi vị trí tuyển dụng.

Các công ty khác gần đây cũng đã chấm dứt các chương trình DEI bao gồm McDonald's, hãng xe Ford, Walmart và nhà sản xuất thiết bị nông nghiệp John Deere.

Amazon cũng thông báo sẽ tạm dừng một số chương trình DEI của mình, dù không nêu rõ chi tiết. Trong một bản ghi nhớ ngày 16 tháng 12 gửi tới nhân viên và được công bố vào thứ Sáu, Candi Castleberry, một giám đốc nhân sự cấp cao của Amazon, cho biết công ty đang “loại bỏ các chương trình và tài liệu lỗi thời, với mục tiêu hoàn tất vào cuối năm 2024”.

“Chúng tôi cũng biết sẽ luôn có những cá nhân hoặc nhóm tiếp tục thực hiện những việc có ý tốt nhưng không phù hợp với cách tiếp cận toàn công ty của chúng ta, và có thể chúng tôi sẽ không nhận ra ngay lập tức. Nhưng chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực," bà viết.

Thay vì “để từng nhóm tự xây dựng các chương trình,” bà Castleberry nói thêm, Amazon sẽ “tập trung vào các chương trình có kết quả đã được chứng minh – đồng thời cũng hướng tới việc xây dựng một nền văn hóa thực sự hòa nhập hơn.”

Theo 1news.co.nz – Noo Thuyen

Previous Post
Previous Post Next Post

Du lịch

Rao vặt New Zealand

Thông tin Rao Vặt Người Việt tại New Zealand.

Tạo tài khoản ngay