Một số nhân viên tại Cục Di trú New Zealand (INZ) đã bị sa thải hoặc nhận cảnh cáo chính thức sau khi gửi các tin nhắn không phù hợp về người nhập cư cho đồng nghiệp qua Microsoft Teams.
Ảnh: AFP / NurPhotoTheo thông báo, 16 nhân viên tại nhiều chi nhánh của INZ, chủ yếu ở Auckland và một số nơi khác như Christchurch, Wellington, đã bị kỷ luật sau khi các tin nhắn này được phát hiện trong quá trình điều tra một khiếu nại không liên quan vào tháng 7. Trong số này, 10 người đã bị xử lý kỷ luật, bao gồm cảnh cáo chính thức và - trong một số ít trường hợp không xác định - bị sa thải khỏi Bộ Kinh doanh, Đổi mới và Việc làm (MBIE).
Alison McDonald, Phó Thư ký INZ, cho biết nội dung các tin nhắn không phù hợp nhưng không ảnh hưởng đến các quyết định nhập cư hoặc đề cập đến cố vấn nhập cư được cấp phép. Bà nhấn mạnh rằng INZ luôn yêu cầu nhân viên duy trì tính chuyên nghiệp và đạo đức trong mọi giao tiếp.
"Không có chỗ cho bất kỳ hình thức giao tiếp không phù hợp hoặc thiếu chuyên nghiệp nào tại INZ, và đây là lý do chúng tôi đã xử lý nghiêm các cáo buộc này," bà nói.
Quá trình xử lý kỷ luật đối với 6 trường hợp ít nghiêm trọng hơn dự kiến sẽ kết thúc trong tuần này. MBIE nhấn mạnh rằng quy tắc ứng xử yêu cầu nhân viên phải chuyên nghiệp, khách quan trong ngôn từ và hành động.
Sự việc này đã làm nổi bật tầm quan trọng của việc duy trì các tiêu chuẩn đạo đức cao trong cơ quan công quyền.
Theo rnz.co.nz – Noo Thuyen