Những người đàn ông này cáo buộc họ bị trả lương thấp trước khi công ty của họ phá sản. (Nguồn: 1News)Các cuộc điều tra đang được tiến hành về các cáo buộc bóc lột người di cư tại một công ty cho thuê lao động hiện đã phá sản ở Auckland.
Một nhóm gồm chín cựu công nhân — hiện đang sống trong các container vận chuyển tại một khu đất ở Takanini — cáo buộc họ bị trả lương thấp từ lâu trước khi công ty Stone Paving & Concrete Finishing Limited phá sản. Khi họ phải vật lộn để xin thị thực mới và công việc mới, họ không có nhiều tiền để trả tiền thuê nhà.
Một trong số những công nhân Philippines, anh Christian Ragis, cho biết những container này được một người làm vườn địa phương cung cấp miễn phí, là một bước tiến so với việc họ phải ngủ trong xe hơi.
Anh ấy nói với 1News, được dịch từ tiếng Philippines, rằng "thực sự khó khăn" vì gia đình anh ấy ở Philippines cũng lo lắng cho anh và liệu họ có đủ thức ăn hay không. Anh ấy nói rằng những đồng nghiệp khác của anh ấy đều có con nhỏ.
Một người công nhân khác tên Justin Aspa cho biết họ có vài lựa chọn — không có việc làm và không có tiền. Nhiều người trong số họ cho biết họ đã bán đất, thế chấp nhà cửa và vay tiền để chi trả khoảng 10.000 đô tiền thị thực và chi phí tái định cư mà công ty yêu cầu.
Chủ sở hữu công ty phủ nhận khiếu nại của nhóm công nhân
Chủ sở hữu công ty Mel Escobar nói với 1News rằng ông phủ nhận mọi cáo buộc. Ông cho biết ông đã thành thật với những người đàn ông về những thách thức kinh tế nhưng họ đã chọn đến. Ông cho biết công việc đã cạn kiệt trong suốt cả năm và ông cũng bị những người khác nợ tiền, khiến ông khó quản lý công việc kinh doanh.
Ông cho biết khoản phí 10.000 đô mà những người lao động trả là cho những người tuyển dụng và bất kỳ khoản tiền nào ông nhận được đều đã trả cho chi phí các chuyến bay của những người công nhân đó -khoản chi phí mà một mình ông không đủ khả năng chi trả.
Ông chuyển tất cả các câu hỏi tiếp theo cho người chịu trách nhiệm thanh lý (liquidator), anh Pritesh Patel.
Báo cáo ban đầu của Patel cho thấy công ty đã thanh lý vào đầu tháng 11 với khoản nợ ước tính là 101.392 đô. Người thanh lý dự kiến rằng — khi các khiếu nại của người lao động được đánh giá — khoản nợ có thể tăng lên hơn 350.000 đô.
Anh cho biết đánh giá ban đầu của anh về sổ sách của công ty cho thấy séc và các khoản thanh toán bắt đầu tăng vọt khoảng 18 tháng trước — nhiều tháng trước khi nhóm công nhân đến.
Patel cho biết ông đang xem xét các khiếu nại của họ — nhưng vẫn còn quá sớm để đưa ra bất kỳ kết luận nào.
"Tôi sẽ không định lượng nó là quản lý yếu kém tại thời điểm này. Tôi cho rằng đó là [kết quả] của việc chủ sở hữu kỳ vọng rằng thị trường sẽ phục hồi."
MBIE xác nhận cuộc điều tra
Phó giám đốc điều hành của Bộ Kinh doanh, Đổi mới và Việc làm, bà Jeannie Melville xác nhận bộ cũng đang điều tra các khiếu nại — nhưng cho biết bộ không thể bình luận thêm về các chi tiết cụ thể trong khi cuộc điều tra đang diễn ra.
Nhưng bà cho biết, kể từ khi công ty được công nhận, các thiết lập đã được thắt chặt hơn để giảm thiểu rủi ro khi nhiều công nhân di cư đến, có thể bị mất việc và phải vật lộn để tìm thị thực mới trong thời kỳ suy thoái kinh tế.
"Công ty này đã được công nhận ngay từ đầu chương trình công nhận của chúng tôi... và chúng tôi đang thực hiện nhiều cuộc kiểm tra bổ sung để xem xét kỹ lưỡng những công ty đã được đưa ra vào năm ngoái về vấn đề bóc lột người di cư, và đảm bảo rằng chúng tôi đang xem xét kỹ lưỡng các tài liệu tài chính và đảm bảo rằng người sử dụng lao động có khả năng chi trả."
Nhưng những người ủng hộ người di cư đã nêu lên mối lo ngại rằng một số thay đổi, đặc biệt là khung thời gian ngắn hơn đối với exploitation visa — đó là thị thực khi người lao động không hài lòng với điều kiện hoặc mức lương có thể chuyển sang một nhà tuyển dụng được công nhận khác — đang khiến người lao động càng khó khăn hơn.
Người tổ chức First Union Mikee Santos cho biết người lao động di cư nên được hưởng nhiều hỗ trợ hơn vì họ không có cùng quyền lợi như người lao động địa phương khi họ mất việc.
Bộ trưởng cho biết người di cư có thể yêu cầu ưu tiên
Trong một tuyên bố, Bộ trưởng Di trú Erica Stanford cho biết giới hạn sáu tháng đối với exploitation visa cân bằng khả năng tìm việc làm mới của người di cư, mà không kéo dài tình hình khó khăn về tài chính.
"Khi một người có exploitation visa có nghĩa là đã đảm bảo được lời mời làm việc với một nhà tuyển dụng mới được công nhận và lo ngại rằng thị thực mới của họ sẽ không được xử lý trước khi thị thực hết hạn, họ có thể yêu cầu Cục Di trú New Zealand ưu tiên đơn xin của họ."
Cho đến nay, chỉ có Christian Ragis tìm được việc làm mới, nhưng vẫn chưa rõ liệu anh ấy có thể chuyển sang thị thực làm việc dài hạn hay không.
Nhưng nếu không có thị thực, anh ấy lo lắng liệu mình có thể trả được nợ hay thậm chí là mua nổi vé máy bay về nhà hay không.
Theo 1news.co.nz – Duong Nguyen