Nhà hàng Area 41 tại New Plymouth. (Nguồn: Google Street View)Hai giám đốc của một doanh nghiệp nhà hàng tại New Plymouth đã bị phạt vì vi phạm "nghiêm trọng" các tiêu chuẩn lao động tối thiểu - bao gồm yêu cầu một công nhân phải trả khoản phí bảo hiểm gần 17.000 đô cho công việc của họ.
Công ty TNHH Dilkhush Pvt - giao dịch dưới tên Area 41 Restaurant and Bar – cùng các giám đốc Jaswant Singh Dham và Pushkar Tunnare đã bị Cơ quan Quan hệ Việc làm (ERA) ra lệnh phải trả tổng cộng hơn 86.500 đô tiền lương, tiền nợ và tiền phạt.
Thanh tra Lao động đã tiến hành điều tra vào tháng 8 năm 2021, sau khi một công nhân phàn nàn rằng anh ta bị buộc phải trả tiền cho công việc của mình tại nhà hàng.
"Trong quá trình điều tra, Thanh tra Lao động đã xác định được 5 công nhân - 4 trong số đó là người nhập cư", một tuyên bố từ Bộ Kinh doanh, Việc làm và Đổi mới (MBIE) cho biết hôm nay.
"Những nhân viên bị ảnh hưởng đều có visa, 2 người trong số họ phụ thuộc vào visa của Dilkhush Pvt Limited (DPL)."
Trong số các hành vi vi phạm: Một công nhân bị yêu cầu trả khoản phí bảo hiểm 16.900 đô, tiền nghỉ lễ không được trả đủ, mức lương tối thiểu không được trả, một công nhân phải trả lại một phần tiền lương của mình mỗi tuần và lưu giữ hồ sơ không đầy đủ.
"Từ ngày 31 tháng 1 năm 2020 đến ngày 29 tháng 7 năm 2021, các giám đốc đã buộc một trong những công nhân phải trả lại từ 200 đến 300 đô/tuần từ tiền lương của họ vì công ty không trả cho họ 21 đô/giờ theo yêu cầu của Cục Di trú New Zealand. Tổng số tiền mà công nhân đã trả lại cho chủ lao động là 8.900 đô", MBIE cho biết.
"Công nhân này cũng cho biết anh thường làm thêm nhiều giờ mà không được trả tiền."
Theo 1news.co.nz – Noo Thuyen
