Luật lao động sắp bị bãi bỏ khi Chính phủ đưa ra một hướng đi mới trong mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động.Bộ trưởng Ủy ban Quan hệ Nơi làm việc, Brooke van Velden đã tiết lộ kế hoạch của mình cho nhiệm kỳ này, bao gồm việc xem xét lại các quy định về sức khỏe và an toàn cũng như thực hiện các thay đổi đối với Luật Nghỉ lễ.
Phó lãnh đạo ACT nói với Phòng Doanh nghiệp Auckland rằng Chính phủ “cam kết cắt giảm các thủ tục hành chính” đang cản trở các doanh nghiệp và nhân viên.
Tuy nhiên, các công đoàn đã mô tả những thay đổi này là “kinh hoàng” và là một “cuộc tấn công tổng lực” vào quyền của người lao động.
Van Velden cho biết việc cải tiến Luật Nghỉ lễ sẽ là ưu tiên hàng đầu. Bà cho biết người lao động phải chịu thiệt hại theo luật hiện hành vì sự không chắc chắn về quyền lợi dẫn đến việc trả lương thấp; doanh nghiệp gặp khó khăn do tính phức tạp của việc tuân thủ; và người nộp thuế phải gánh chịu vì ngay cả các bộ của Chính phủ cũng đã vi phạm Đạo luật.
“Cái giá của việc không hành động thật đáng kinh ngạc.”
Bà nói rằng những thay đổi sẽ “khả thi” và “cải thiện đáng kể hiện trạng”.
Các luật về sức khỏe và an toàn cũng đang có sự thay đổi, chúng được thay đổi lần cuối sau thảm họa khai thác mỏ ở sông Pike.
Van Velden cho biết chi phí đào tạo về sức khỏe và an toàn bị “nghiêm cấm” đối với việc tăng thêm nhân viên.
Bà cũng chỉ trích chính phủ tiền nhiệm, “các chính sách nhằm mang lại lợi ích cho người lao động chỉ làm tăng thêm sự bất ổn trong kinh doanh và chi phí kinh doanh”.
Cô trích dẫn việc tăng lương tối thiểu, giới thiệu Matariki như một ngày nghỉ lễ và tăng gấp đôi quyền lợi nghỉ ốm làm ví dụ.
Business NZ đồng ý, cảm thấy rằng chính phủ tiền nhiệm đã không đạt được sự cân bằng phù hợp.
Điều phối viên dự án chiến lược Anita Rosentreter cho biết: “Họ không được nghỉ ốm, không được nghỉ phép hàng năm, thậm chí họ không thể tham gia công đoàn, họ hoàn toàn bị bóc lột”.
Giám đốc điều hành James Fuller cho biết: “Đây là 20% lực lượng lao động bao gồm những người làm việc tự do, thương nhân, nhân viên y tế và chăm sóc sức khỏe, điện ảnh và truyền hình cũng như các nhà thầu cổ trắng trong chính phủ”.
Người phát ngôn về quan hệ lao động tại nơi làm việc Camilla Belich cho biết bà lo ngại những thay đổi này có thể “xói mòn quyền lợi”.
“Tôi thực sự sẽ mong đợi các đối tác liên minh khác rằng chính sách được thực hiện là điều Chính phủ mong muốn, chứ không chỉ chính sách của đảng ACT.”
Van Velden sẽ hoan nghênh về những thay đổi được đề xuất.
“Tôi muốn nghe ý kiến từ các nhà hàng do gia đình điều hành và các công nhân, cho đến các tập đoàn đa quốc gia, để chúng tôi biết rằng chúng tôi đang làm đúng luật.”
Theo 1news.co.nz – Noo Thuyen
