Số liệu do Cơ quan dữ liệu của NZ (Stats NZ) công bố cho thấy tỷ lệ thất nghiệp tăng 0,1% so với mức 3,9% được báo cáo trong quý trước.Tỷ lệ thất nghiệp đạt mức 4% trong tháng 12- quý 4 năm 2023.
Theo số liệu do Stats NZ công bố hôm nay, con số này tăng 0,1% so với mức 3,9% được báo cáo trong quý trước.
Tỷ lệ thất nghiệp tăng 0,6% trong cả năm, từ mức 3,5% vào tháng 12 năm 2022.
Giám đốc cấp cao về thống kê việc làm và phúc lợi, bà Becky Collett cho biết tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên ngang với thời điểm thống kê năm 2019, bất chấp "mức thấp lịch sử" gần đây.
Tỷ lệ thất nghiệp T12/2019- T12/2023. NGUỒN: STATS NZ“Tỷ lệ thất nghiệp thấp là một phần của thời kỳ kinh tế đặc biệt từ năm 2021 đến năm 2022, do các biện pháp kiểm soát biên giới nghiêm ngặt đã hạn chế sự gia tăng nguồn cung lao động và nhu cầu lao động vẫn giữ ở mức cao.”
Tỷ lệ sử dụng không đúng mức, thước đo rộng hơn về năng lực lao động dự phòng so với riêng tỷ lệ thất nghiệp, là 10,7% trong tháng 12- quý 4 năm 2023. Tỉ lệ này được so sánh với con số 10,4% trong quý trước và 9,3% trong tháng 12- quý 4 năm 2022.
Trước đó, giám đốc điều hành của Informetrics (Công ty tư vấn kinh tế hàng đầu của NZ), ông Brad Olsen nói với phóng viên của chương trình bản tin Breakfast rằng ông dự liệu tỉ lệ này sẽ tăng do mức độ nhập cư ổn định.
“Có lẽ nhiều người không bị mất công việc của họ, [nhưng] đã có rất nhiều người tìm kiếm nhưng không thể đảm bảo được một vai trò nào đó. Mức độ di cư cao đó có nghĩa là sẽ có nhiều cạnh tranh hơn trong năm tới.”
Giám đốc của cơ quan tuyển dụng Frog, bà Shannon Barlow cũng nói với Breakfast rằng bà dự đoán số liệu việc làm sẽ tăng lên vì những lý do tương tự.
“Chúng tôi đã chứng kiến dòng người di cư khổng lồ đến đây, điều này đã gây ra nhiều áp lực lên thị trường lao động, đây là một điều tốt. Nhưng số lượng người tuyệt đối không nhất thiết có nghĩa là sự thiếu hụt kỹ năng của chúng tôi cũng được bù đắp, thế nên tôi dự đoán vẫn có những khoảng trống ở một số lĩnh vực."
Barlow cho biết các lĩnh vực thiếu hụt chính là xây dựng, y tế và kỹ thuật.
Trong khi những người xin việc trong vài năm qua có rất nhiều lựa chọn việc làm và có khả năng thúc đẩy các lợi ích, cô cho biết mọi thứ đang bắt đầu thay đổi khi thị trường có nhiều cạnh tranh hơn.
Theo 1news.co.nz – Duong Nguyen
