Khoảng 40 cuộc họp công đoàn có trả lương dành cho các thành viên của Tổ chức Y tá làm việc cho Te Whatu Ora đang được tổ chức trên khắp NZ tuần này. Ảnh: RNZ /Dom ThomasCác y tá sẽ ngừng làm việc vào các thời điểm khác nhau trong tuần này như một phần của chiến dịch mới để đòi hỏi chế độ lương và điều kiện làm việc tốt hơn.
Khoảng 40 cuộc họp công đoàn có trả lương đang được tổ chức trên toàn quốc dành cho các thành viên thuộc Tổ chức Y tá New Zealand, làm việc cho Te Whatu Ora/Health New Zealand.
Giám đốc điều hành NZNO, ông Paul Goulter, cho biết mục tiêu chiến dịch nhằm gây áp lực lên cơ quan y tế và chính phủ mới để tăng cường nguồn lực tài trợ cho ngành và khắc phục tình trạng thiếu hụt y tá.
Ông nói rằng các thành viên đã làm rõ rằng họ mong đợi mức lương phù hợp với chi phí sinh sinh hoạt.
Đại diện công đoàn tại Wellington, Nathan Clark cho hay vấn đề an toàn lao động nơi làm việc cũng được nêu ra.
"Những vấn đề lớn mà chúng tôi đang cố gắng thương thảo với Te Whatu Ora không chỉ về tiền lương và điều kiện. Một số trong đó là về an toàn và nhân sự - một trong những vấn nạn đã kéo dài từ nhiều năm qua."
Ông đề cập, rằng các nghiên cứu đã chứng minh khi các cơ sở chăm sóc sức khỏe duy trì số lượng nhân viên có trình độ phù hợp và đảm bảo có đủ y tá được phân công phụ trách bệnh nhân (tỷ lệ y tá-bệnh nhân được cải thiện), sẽ mang lại kết quả tổng thể tốt hơn cho bệnh nhân.
Thiếu hụt y tá cũng cần được giải quyết.
"Chúng ta cần xem xét những vấn đề chủ chốt về tuyển dụng và giữ người để đào tạo thêm y tá, thu hút người vào ngành chăm sóc sức khỏe và cố gắng đưa một số y tá quay trở lại ngành."
Clark cho biết việc Te Whatu Ora được thông báo về các cuộc họp công đoàn đã có kế hoạch trước dự đoán sẽ hạn chế gây ra gián đoạn đối với bệnh nhân, cũng sẽ ít xáo trộn nhất với tổ chức, so với các hình thức hành động quy mô, quyết liệt hơn như đình công hoặc nghỉ việc.
Giám đốc nhân sự của Te Whatu Ora, Andrew Slater, cho biết NZNO đã thông báo cho cơ quan này cách đây một thời gian, rằng họ có ý định tổ chức các cuộc họp công đoàn để xác định ưu tiên của các thành viên trong những năm sắp tới.
"Te Whatu Ora công nhận quyền này và đã làm việc cùng với NZNO ở cấp địa phương để đảm bảo không có sự nhiễu loạn đối với việc chăm sóc," ông nói.
"Chúng tôi liên tục cố gắng cải thiện kinh nghiệm làm việc của y tá, người đóng vai trò quan trọng trong lực lượng lao động y tế của chúng tôi."
Thỏa ước tập thể y tá hiện tại của NZNO sẽ hết hạn vào tháng 10 tới, ông Slater nói rằng Te Whatu Ora sẽ tiếp tục làm việc với tổ chức về bất kỳ vấn đề nào mà tổ chức đặt ra.
Theo rnz.co.nz - Tam Nguyen
