Nhân viên của Allied Press đang biểu tình bên ngoài văn phòng của họ sáng nay (10/10/2023). Ảnh: RNZ/Tim BrownCác nhà báo của tờ Otago Daily Times hôm nay đã nghỉ việc để yêu cầu tăng lương.
Các thành viên công đoàn E tū làm việc tại Allied Press, nhà xuất bản tờ Otago Daily Times và hơn chục tờ báo cộng đồng từ Timaru đến Invercargill, đình công từ 5 giờ chiều hôm nay.
Cuộc đình công có thể gây gián đoạn cho công ty vì một số công nhân đình công vận chuyển báo cho nhân viên giao hàng.
“Họ sẽ cùng các thành viên báo chí đứng xếp hàng ở Dunedin vào chiều thứ Ba,” E tū cho biết.
“Giống như các thành viên báo chí khác, họ cũng theo đuổi việc tăng lương hợp lý để mức lương của họ ngang bằng với mức lương của ngành.”
Giám đốc điều hành Allied Press, Grant McKenzie cho biết các cuộc đình công sẽ không ngăn cản tờ báo ra mắt như thường lệ.
Người đại diện kiêm nhà báo của Otago Daily Times (ODT), Rebecca Fox cho biết việc tăng lương trong 15 năm qua không chỉ tụt hậu so với lạm phát mà còn tụt hậu so với những ngành truyền thông khác.
Cô nói: “Chúng tôi nhận thấy ngành truyền thông và ODT đang gặp khó khăn như thế nào vào lúc này, nhưng đó không thể là cái cớ cho mức lương không đủ sống”.
"Những công ty khác trong ngành đang được tăng lương từ 5 đến 6% - nhưng lần cuối cùng của chúng tôi lại là 2%."
Fox cho biết, phải mất khoảng 3 năm để các nhà báo bắt đầu làm việc tại ODT mới kiếm được mức lương đủ sống, trong khi những người có nhiều năm kinh nghiệm cảm thấy chẳng có gì thay đổi.
“Có những người làm việc với hơn 20 năm kinh nghiệm, hầu như không nhận được mức lương trung bình ở Otago, khoảng 70.000 USD.”
Fox cho biết các nhà báo tại Allied Press đã phải vật lộn với tình trạng thiếu đào tạo và nguồn lực trong nhiều năm, khiến họ cảm thấy bị đánh giá thấp.
Ben Allan, phó tổng biên tập của Allied Press, cho biết ông hiểu các lãnh đạo công ty đang chịu áp lực và các nhân viên cũng vậy.
“Tôi nhận thấy việc điều hành công việc kinh doanh vào lúc này rất khó khăn, nhưng bạn phải ưu tiên nhân viên của mình hơn.
Allan nói: “Mọi người đang thực sự gặp khó khăn và chúng tôi đánh giá cao những nhân viên làm lâu năm”.
Ông cho biết đây là cuộc đình công đầu tiên trong 5 năm làm việc tại công ty.
“Chúng tôi đã chấp nhận mức tăng thấp trong suốt thời gian ở đây, đây là thời điểm khó khăn với kinh doanh báo chí.
“Nhưng với sự gia tăng chi phí sinh hoạt gần đây, chúng tôi không thể duy trì thêm một lời đề nghị giá rẻ nào nữa.”
Người tổ chức E tū, Ann Galloway cho biết các cuộc thương lượng với Allied Press luôn được tiến hành.
Cô nói: “Các thành viên đã chán ngấy việc phải chờ đợi người chủ tăng lương”.
Galloway cho biết, mức lương của họ thấp so với các tờ báo khác.
"Các thành viên sẵn sàng chiến đấu cho đến khi nhận được lời đề nghị mà họ có thể chấp nhận."
McKenzie không đồng ý với tuyên bố của các nhà báo và công đoàn về mức lương được đề nghị.
Ông cho biết trong một email gửi tới RNZ rằng nhân viên đã được đề nghị tăng lương hơn 9%.
McKenzie cho biết, so với mức tăng được đề xuất, năm nhà báo cấp dưới sẽ có mức lương thấp hơn mức lương hiện tại.
Ông nói: “Tôi không chắc mức lương đủ sống có liên quan như thế nào đến các cuộc thương lượng hiện tại.”
Ông không chấp nhận việc các nhà báo bị đánh giá thấp ở công ty.
McKenzie nói: “Đội ngũ biên tập là một phần quan trọng của nhóm Allied Press và đang làm rất tốt công việc của chúng tôi. Với tư cách là một doanh nghiệp, chúng tôi cam kết cung cấp chương trình đào tạo phù hợp cho nhân viên của mình”.
Theo rnz.co.nz – Noo Thuyen
